Поиск по сайту
Новости

Главная Новости

Пенсия и пенсионная реформа в Украине в 2016

Опубликовано: 11.07.2018

видео Пенсия и пенсионная реформа в Украине в 2016

Пенсионная реформа в Украине, как это будет

Пенсия в Украине в 2016 году: пенсионная реформа, возраст выхода на пенсию и его изменение, введение второго накопительного уровня, профессиональная пенсия, негосударственные фонды накопления, и их будущее, — об этом и поговорим.


Как изменится пенсия в Украине с 2016 года?

В октябре 2016 года появился обновленный меморандум Украина-МВФ. Международный валютный фонд дает 1,3 млрд. долларов под конкретные условия. Учитывая, что МВФ  — единственный реальный источник денег, чтобы заткнуть бюджетные дырки воюющей страны, выбора нет. Условия надо выполнять.


В Украине хотят запустить пенсионную реформу

Одно из этих условий — жесткие изменения в пенсионной системе Украины. Поднять пенсионный возраст, урезать надбавки и специальные пенсии, сократить льготные категории граждан, продолжить пенсионную реформу, — это еще не все.

Суть пенсионной реформы в Украине

Есть три уровня пенсий.

Солидарный пенсионный уровень. Государственный накопительный. Негосударственный накопительный.

Первый солидарный уровень — это сегодняшний Пенсионный фонд Украины. Сегодняшняя солидарная система ПФУ уже обречена на смерть. Второго, накопительного уровня пенсий еще нет.

Это и есть главная проблема пенсионной реформы. Почему?

Солидарный уровень пенсий и его проблемы

Солидарная пенсия, — это общий пенсионный котел ПФУ. В него одновременно и кладется денежка, и вынимается. Вкладываются деньги работниками, в виде пенсионных отчислений из заработной платы. А вынимаются неработающими, в виде пенсионных пособий. Не так важно, сколько ты перечислял взносов. Важна государственная формула начисления. Выдадут по солидарному расчету, где пенсия нейрохирурга в разы меньше пенсии прокурора.

Процесс поступления взносов и выдачи пенсий идет одновременно, деньги в котле не успевают задерживаться. В солидарной системе:

Накопление не происходит Прибыль отсутствует Деньги общие.

Накопительный уровень пенсий 

Накопительная пенсия — это индивидуальная копилка.  Персональный счет, куда собираются взносы. Пришел пенсионный возраст, твои накопления вынимаются из пенсионной копилки, и становятся пенсионным пособием. Денежка в этой посудине не только хранится, но и приумножается.

В накопительной системе:

Есть накопление Появляется инвестиционный доход Деньги принадлежат тебе

По задумке второй уровень со временем должен вытеснить первый.

Зачем понадобился второй, накопительный уровень?

Он решит три основные проблемы.

Плохая демография. Украинцы живут все дольше, а рожают меньше. Армия пенсионеров растет, число плательщиков взносов тает. Денег нет уже сегодня, а завтра станет еще меньше. Нехватка инвестиций. Государству они нужны, — много, на длинный срок, под  маленький  процент. В солидарном котле их нет, в коммерческих банках дорого. Реальный источник «длинных» недорогих займов — новый накопительный фонд. Брать начнем с 2017 года, а отдавать — лет через 30. Нищенская пенсия и недовольные пенсионеры-избиратели. А если появится такая копилка, можно смело обещать, что пенсия вырастет. Тем более, что проверится обещание не скоро.
С какими реальными проблемами столкнется второй уровень?

Чтобы приумножить деньги, их нужно выгодно инвестировать. Если экономика в Украине падает,  то и вкладывать накопления некуда. Значит, дохода нет.

Предположим, что экономика поднялась, ВВП растет. Есть во что вкладывать. Но пенсионный фонд не может сам покупать здания или бизнес. Он использует для этого:

Компанию по управлению активами (КУА). Финансовые инструменты, т.е. ценные бумаги (ЦБ). Место, где КУА встречается с ЦБ, т.е. фондовую биржу.

Увы, сегодня в Украине нет открытого, прозрачного и подконтрольного государству финансового рынка. А значит, и биржи, где покупаются и продаются акции, облигации, ПИФы, и пр.

Чтобы фондовый рынок появился, нужно срочно изменить законодательство в нескольких сферах. А для этого нужно сильное желание, время на раскачку, и профессиональные кадры. С этим проблема.

Доверия к государству и чиновникам как условие успеха пенсионной реформы.

Увы, есть сомнения что власть добросовестно и компетентно распорядится накоплениями граждан. Наймет честных компетентных финансистов. Инвестирует в дороги, мосты, тоннели, и прочие важные инфраструктурные сооружения. Не украдет, в конце концов.

Ведь государству выгодно бесплатно использовать пенсионные деньги. Доходность не нужно зарабатывать. Тем более что и разрешения на это не требуется.

Что же делать? Слушать новости. Не верить в государственный фонд. Трезво понимать, почему на первом уровне денег уже не будет никогда.

И полагаться на знание и здравый смысл. А значит, уже сегодня откладывать деньги на пенсию только в негосударственные фонды. Это реальный вариант, в котором ты подписываешь контракт. В нем —  условия, исключения, и обязательства обоих  сторон.

Да-да, возникает много дополнительных вопросов. Используйте своего финансового консультанта. Он ответит.

Понравилось?

Расскажи друзьям!

© 2011-2015, Сайт болельщиков футбольного клуба « ПСЖ »
При использовании материалов сайта, обязательна гиперссылка на fc-psg.ru

rss