Поиск по сайту
Новости
Легитимность голосования контролировала армия наблюдателей
Эти выборы для Приморья были значимыми не только тем, что регион, наконец, определился и выбрал главу. Поучаствовать в них решило рекордное число жителей, начиная с 2014 года - с момента возврата выборов

ЕДИНЫЙ ДЕНЬ ГОЛОСОВАНИЯ: СЧЁТ ИДЁТ НА ЧАСЫ
Всего больше суток осталось до события, от которого одни ждут откровения, а другие на его результаты особо не надеются. 18 сентября мы будет определять новый состав Государственной Думы 7 созыва. У сотрудников

Протокол об итогах голосования
Общие требования к форме протокола об итогах голосования определены статьей 67 Федерального закона от 12.06.2002 № 67−ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме

Помещение для голосования
Требования к помещению для голосования перечислены в статье 61 Федерального закона от 12.06.2002 № 67−ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской

Голосование в Смоленске показало реальный рейтинг партии власти
В городе Смоленске прошли "идеальные  выборы", которые можно сравнить с лабораторным экспериментом. Ничего подобного в нашем городе еще не происходило, а значит, пример Смоленска вполне заслуживает

Накрутка голосований бесплатно или заказать?


Роналду vs Месси: кто лучше в этом году?


Статья 37. Порядок проведения общего собрания участников общества
Статья 37. Порядок проведения общего собрания участников общества 1. Общее собрание участников общества проводится в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, уставом общества и его внутренними

Что такое народное всеобщее голосование?
В отличие от выборов, на которых формируются органы представительной демократии (избирается глава государства, депутаты законодательных органов власти) народное всеобщее голосование это прямое, непосредственное

Статья 37 Закон об ООО. Порядок проведения общего собрания участников общества
1. Общее собрание участников общества проводится в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, уставом общества и его внутренними документами. В части, не урегулированной настоящим Федеральным

Как незаконно увольняют из МВД

Опубликовано: 10.04.2017

видео Как незаконно увольняют из МВД

Как фабрикуют увольнение в МВД России

Также работодатель имеет право уволить сотрудника, если из-за сокращения штата либо производства компания обязана предложить работнику другую должность, а работник отказался от предложения. Такое увольнение правомерно, даже если предложенная должность оплачивается ниже, чем предшествующая.



Увольнение признается нелегальным, если оно произведено без достаточных обстоятельств, либо предпосылки увольнения не установлены Трудовым кодексом и другими федеральными законами.

Таким увольнением считается увольнение беременной дамы либо одинокого родителя, воспитывающего малыша до 14 лет. Также нелегальным признается увольнение служащих, находящихся на больничном либо в декретном отпуске. Увольнение обозначенных людей может быть исключительно в случае ликвидации предприятия.


Увольнение из полиции 23. 07. 2013 г. начало

Нелегальным признается увольнение с нарушением установленного законом порядка. Примером может служить сокращение штата, при котором сотрудника не уведомили заблаговременно о дальнейшем увольнении.

При сокращении штата работодатель должен учесть преимущественное право сотрудника на оставление на работе. Такое право предвидено ст. 179 Трудового кодекса.


'Уволили из полиции за поддержку народа'

Если Вы стали жертвой нелегального увольнения, Вам следует обратиться в инспекцию по охране труда. По закону нелегально уволенный работник может подать жалобу в течение месяца со денька внесения записи в трудовую книгу либо выдачи приказа об увольнении. Инспекция рассматривает заявление в течение 10 дней.

Сразу работник может подать заявление в трибунал. Если трибунал признает увольнение нелегальным, работодателя обяжут вернуть работника в должности и выплатить компенсацию, подобающую зарплате за весь период отсутствия работы.

Период отсутствия работы из-за нелегального увольнения считается принужденным прогулом и должен быть стопроцентно оплачен работодателем. Этот период исчисляется со денька, последующего за деньком нелегального увольнения, и до денька официального восстановления на работе.

Исчисление срока не находится в зависимости от того, как длительно ведется судопроизводство по делу. Период принужденного прогула оплачивается стопроцентно, даже если судопроизводство велось в различных инстанциях несколько лет.

Не считая того, трибунал может обязать работодателя оплатить судебные издержки и компенсировать другие расходы, которые понес работник вследствие увольнения.

© 2011-2015, Сайт болельщиков футбольного клуба « ПСЖ »
При использовании материалов сайта, обязательна гиперссылка на fc-psg.ru

rss